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    2019年重庆电子工程职业学院招聘事业单位工作人员简章
    2019-06-25 22:59:14 作者:admin 来源:网络 所在地区:重庆 浏览次数:0

    93年太阳vs公牛 www.houfix.net   为进一步优化人才队伍建设,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经学校研究,市教委审核,市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

          一、学校简介

          重庆电子工程职业学院创建于1965年,是市教委主管的财政全额拨款事业单位,是教育部、财政部重点建设的100所国家示范性高等职业院校之一,教育部授予的“全国重点建设职业教育师资培养培训基地”,人社部、财政部授予的“国家级高技能人才培训基地”,是中国高等教育学会理事单位、中国高等职业技术教育研究会副会长单位和重庆市高等教育学会副会长单位。在2019年广州日报发布的高职高专排行榜上,学校综合实力位居全国第六、西部第一。

          二、招聘原则

          坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

          三、招聘单位及人数

          本次面向社会公开招聘工作人员12名,详见《重庆电子工程职业学院2019年公开招聘全国重点院校毕业生及高层次人才岗位一览表》(见附件1)。

          四、招聘范围和对象

          (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

          1.具有中华人民共和国国籍;

          2.遵守宪法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.适应岗位要求的身体条件;

          5.符合岗位所需的其他条件;

          6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

          (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

          曾因犯罪受过刑事处?;蛟豢暗娜嗽?;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

          正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

          2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

          (三)工作经历有关事项

          招聘岗位要求有工作经历的,报考人员须具备相应的工作经历。我市事业单位招聘要求的基层工作经历,是指在县(区)级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,包括大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历;区县基层事业单位在编在岗2年以上,是指与区县或乡镇事业单位(不含参照公务员法进行管理的单位)建立正式人事关系且在岗工作满2年(含试用期)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团及以下单位工作过的,视为具有基层工作经历。退役士兵报考的,其在军队服现役经历视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

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